採用の流れ
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採用の流れ

  1. フォームから
    お問い合わせ

    募集要項を確認していただき、エントリーフォームから応募してください。

    エントリーフォームへ
  2. 書類選考

    必要な書類を提出いただきます。書類を確認後、選考の合否をご連絡いたします。
  3. 面接

    選考に合格された方は面接を実施します。担当者と社長との面接を行います。
  4. 1日研修

    1日間、仕事場へ同行いただき、実務体験していただきます。
  5. 内定のご連絡

    約1週間ほどで合否通知を行います。

よくあるご質問

  • どのような仕事ですか?

    金属スクラップの回収、産業廃棄物の運搬、事務所の移転業務を行っています。
    それぞれの仕事内容や募集職種については、コーポレートサイトおよび募集要項をご確認ください。

  • 主な募集職種を教えてください。

    ルート営業兼作業スタッフ、一般事務職を募集しています。

  • 選考基準はどうなっていますか?

    書類選考(履歴書)と面接および適正検査で、決定します。
    一般事務はPC入力テストがあります。

  • 年間休日は何日ですか?

    年間休日は一般事務は 120 日、ルート営業兼作業スタッフは 89 日です。

  • 会社訪問は可能ですか?

    可能です。事前にご連絡いただければ、随時対応させていただきます。

  • 勤務時の服装は決まっていますか?

    現場で勤務される方には作業服が、本社で勤務される方は制服もしくは作業服が貸与されます。

  • マイカー通勤は可能ですか?

    可能です。無料駐車場をご利用いただけます。

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