環境方針 /
社会貢献・SDGs

環境を守る
心とビジネス

サステナブルな
社会の実現に向けて

私たちは資源活用の一環となる3つの事業とさまざまな企業活動を通してSDGsに取り組み、社会貢献に努めています。

環境方針

基本理念
株式会社セキは、地球社会の一員として、社会の持続可能な発展のため、
リサイクルを中心とした循環型社会をめざした活動を推進します。
基本方針

株式会社セキは、産業廃棄物のリサイクルを通して広く社会に貢献し、環境と調和した「人と地球にやさしい企業活動」を実現するため、地球環境を愛するグローバルな企業として以下の方針に基づき行動します。

1.鉄屑及び非鉄金属の収集運搬及び販売、産業廃棄物の収集及び運搬における業務において、資源の使用、エネルギーの使用、廃棄物の発生を含め、環境への影響があることを認識し、環境に配慮した事業活動とサービスの提供を図ります。具体的には、下記の項目に関して改善を図ります。

  1. (1)資源のリサイクル、廃棄物の削減及び廃棄物の適正処理に努めます。
  2. (2)省資源、省エネルギーを推進します。
  3. (3)環境への負荷が小さく、安全に配慮したサービスを提供します。

2.環境マネジメントシステムを構築し、環境保全技術の継続的改善及び汚染の予防に努めます。

3.本環境方針を達成するために、環境目的及び環境目標を設定して、全員で環境マネジメントを推進し、環境負荷の低減を図ります。

4.環境関連の法規制及び当社が認めるその他の要求事項を順守します。

5.環境教育を行い、全従業員への環境方針の理解と周知を図ります。また、資材の取引先及び当社が受けるサービス業者に対しても理解と協力を要請します。

株式会社セキが考える
社会貢献とSDGs

SDGs(持続可能な開発目標)とは

SDGs(Sustainable Development Goals)とは、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。2015年9月の国連サミットで加盟国の全てが合意し、「持続可能な開発のための2030アジェンダ」が採択されました。17の目標と、目標をより具体的に示した169のターゲットで構成され,地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。

事業を通じた
SDGsの取り組み

  • カーボンニュートラルの
    実現に向けて
    価値が
    高まる鉄スクラップの
    再資源化を推進

    2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする「カーボンニュートラル」の目標が掲げられる中、有効な資源としてますます注目が集まる金属スクラップ。特に鉄スクラップは電炉の製鋼原料として使用され、コークスを燃焼する高炉に比べてCO2排出量が約1/4に抑えられます。このことから電炉の普及や鉄スクラップの利用拡大が進み、その価値は一段と高まりを見せています。
    セキはカーボンニュートラルの実現に向けて、鉄スクラップをはじめとした限りある資源のリサイクル化を進めていきます。

  • 産業廃棄物やオフィスの
    粗大ゴミも
    仕分けして
    貴重な資源に

    回収した産業廃棄物や粗大ゴミは、環境保全の観点から少しでも焼却処分や埋め立てによる処分を減らし、リサイクル率を高めていくことが私たちの重要な使命です。
    廃プラスチック類、紙くず、木くず、繊維くず、金属くず、ガラスくずなど各種素材が混合して分別が複雑・困難な廃棄物に関しても、精通したスタッフのもと丁寧に仕分けています。お客様企業から排出されるゴミをできる限り有効活用し、再資源化への道をつなぐ架け橋となってサステナブルな社会づくりに貢献します。

  • ワンストップサービスで
    オフィス移転時の
    負担を
    減らし、働きやすい
    環境づくりをサポート

    セキでは、オフィス移転時に伴う粗大ゴミの回収をはじめ、撤収作業から現状回復、引っ越し、新オフィス開設にいたるまで一貫したサービスをご提供しています。一括しておまかせいただくことでお客様の各種手配など業務負担を減らし、ご要望に即した形でよりよい職場環境を実現しています。
    オフィスプランニング事業を通して、お客様企業の成長と社員皆様の働きがいある毎日を支えます。

  • 各専門の協力会社様との
    パートナーシップで
    信頼の
    リサイクルシステムを構築

    リサイクル化を安全・安心かつスムーズに進めるにあたって、なくてはならないのが協力会社様の存在。鉄・非鉄スクラップ、木くず、廃プラスチック、古紙といったリサイクルが可能な資源においては、卸業など各専門と協力会社様と提携し、法令遵守のもと責任をもって各種リサイクル化に取り組んでいます。

社内・グループ会社に
おけるSDGsの取り組み

  • 多様な人材が
    輝く職場づくり

    セキ社員の半数以上は女性スタッフです。中には現場監督として作業指示や管理を行う女性スタッフもいます。
    また60代からのシニアスタッフがリサイクルのための仕分け作業や会社周辺の美化活動を担い、健やかにやりがいをもって働けるように勤務時間帯や仕事の割り振りなども考慮しています。
    セキは今後もダイバーシティを推進し、女性やシニアが活躍する職場づくりに努めていきます。

  • 高齢者の引っ越しや
    片付けを
    サポートする事業

    事業の一環として、個人宅の引っ越しや片付けをサポートしています。本業で培ったノウハウを生かし、片付けにお困りの高齢者の方やそのご家族の想いに寄り添ったきめ細やかなサービスを展開しています。

実際の活動について

エコキャップ運動の実施

リサイクルの促進やCO2の削減、発展途上国の医療支援などを目的とするエコキャップ運動に賛同し、活動を行なっています。ご来社いただくお客様にも協力いただきながらペットボトルキャップを収集・寄付しています。

ドラム缶を再利用して
花と
緑あふれる職場に

本社では不要になったドラム缶をプランターとして役立て、季節の花でお客様をお迎えしています。